Descubre con nuestro curso cómo la inclusión de la diversidad impulsa la innovación y el éxito en el trabajo. Aprende a aplicar estrategias efectivas para crear un ambiente inclusivo y equitativo, cumplir con la legislación laboral y superar los sesgos implícitos. ¡Súmate y sé un defensor de un futuro laboral más igualitario, innovador y enriquecedor!
psychology Competencias Transversales para el trabajo
Estrategias de inclusión de la diversidad en el entorno laboral
Sobre el curso
Que aprenderás
Cómo promover la igualdad, diversidad e inclusión laboral, revisar las características de la legislación laboral, distinguir sesgos implícitos y aplicar estrategias efectivas de inclusión en entornos diversos.
Contenido del curso
Diversidad en la inclusión laboral
- Tipos de diversidad
- Normativa legal asociada
- Beneficios de la inclusión laboral
- Cultura laboral inclusiva
- Estrategias para abordar la diversidad en el lugar de trabajo
- Prevención del acoso y la discriminación: ejemplos y escenarios
- Cómo responder ante incidentes de acoso y discriminación
Creando un entorno laboral inclusivo
- Promoción de la participación
- Inclusión en la toma de decisiones y proyectos laborales
- Comunicación inclusiva
- Evitando estereotipos y prejuicios
- Técnicas para promover el diálogo abierto y el entendimiento mutuo
- Evaluación de sesgos implícitos
- Estrategias para minimizar los sesgos implícitos
Medición y avance en la inclusión laboral
- Establecimiento de métricas y objetivos medibles en diversidad
- Uso de indicadores KPI para evaluar el éxito de las estrategias
- Estrategias para la mejora continua
- Integración de la inclusión en la estrategia empresarial
- Construcción de una estrategia sostenible para la inclusión a largo plazo